جزئیات پروژه

كارآفرينی نقشی محوری در توسعه اقتصادی و نوآوری در كسب و كار ايفا كرده است. در نتیجه، چندين مؤسسه بر اهمیت آموزش كارآفرينی تا حد امکان ازطريق آموزش كارآفرينی تأكید كرد هاند. آخرين روندهای آموزش آنلاين، از جمله مواردی كه به دلیل محدوديت های همه گیر ^19–COVID، افزايش دسترسی همه افراد وغیره، آموزش كارآفرينی را به محیط های ديجیتالی به نام پلتفرم های آموزشی كارآفرينی يا EEP تغییر داده است. درطراحی پلتفرم ها بايدبه ارتباط بین چهار توانايی خودآموزشی ارائه شده توسط پلتفرم )مديريت، اكتساب، كاربرد، و هزين ههای ارزيابی(.و شش نیاز يادگیری تجربی كاربران نهايی)تجارب حسی، زمانی، تعاملی/اجتماعی، شناختی، رفتاری، عاطفی و فراشناختی( توجه شود.